Diritto societario

Lo Studio affianca le piccole e medie imprese e le start up in tutti quegli aspetti di diritto societario generalmente affidati alle cure di un legale interno. Per quelle imprese che non possono o non vogliono allestire la figura del general counsel in-house, lo Studio offre un vero e proprio servizio di consulenza per gli affari societari in outsourcing.

La consulenza societaria copre innanzitutto le operazioni ordinarie come la nomina e la revoca degli amministratori, dei membri del consiglio di amministrazione o del consiglio di gestione così come dei sindaci o dei membri del consiglio di sorveglianza o del comitato per il controllo sulla gestione; le operazioni di cessione o di costituzione di pegno su quote o azioni; la convocazione e celebrazione delle assemblee ordinarie e straordinarie con relativa redazione e, se del caso, invio in CCIAA del verbale assembleare; l’elaborazione e la negoziazione di patti parasociali tra soci (sindacati di voto, sindacati di blocco, sindacati di controllo); gli accordi di opzione put e call (tra cui le classiche clausole di trascinamento o drag-along e di co-vendita o tag-along); le modifiche e/o gli adattamenti statutari di qualunque genere (compresa la predisposizione di clausole particolari quali clausole di roulette russa per i casi di deadlock); gli aumenti e le riduzioni del capitale sociale anche a seguito di perdite che abbiano comportato la riduzione del capitale sociale di oltre un terzo; la tenuta contabile ordinaria; tutti gli adempimenti fiscali e tributari; l’elaborazione delle dichiarazioni fiscali periodiche; la predisposizione delle relazioni sulla gestione e dei bilanci, incluse le note integrative.

L’assistenza copre inoltre le operazioni societarie straordinarie come la costituzione della società con relativa elaborazione dello statuto, l’apertura di sedi secondarie, unità locali e uffici di rappresentanza, le fusioni e scissioni anche con ricorso alla leva finanziaria (leveraged-buy-out), le trasformazioni omogenee o eterogenee, gli scioglimenti con o senza liquidazione, l’ammissione della società alle procedure concorsuali o pre-concorsuali in caso di crisi d’impresa.

 

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